>> 您当前所在的位置:   首页 -> 青铜峡纪委检查 -> bet356无法提款   今天是:
青铜峡:“三个强化”提升自我监督水平
青铜峡纪检监察网  www.qtxjjw.gov.cn  发表时间: 2019-04-03     
bet356好用吗  今年以来,青铜峡市纪委监委认真学习贯彻落实中央、自治区和吴忠市纪委全会精神,带头加强党的政治建设,按照“打铁必须自身硬”的政治要求,从“三个强化”入手,多措并举,从严从实加强纪检监察队伍自我监督,努力锻造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军队伍。

  强化学习培训,提高政治站位。组织全市纪检监察干部深入学习中央、自治区、吴忠市纪委全会精神,树牢“党中央重大决策部署到哪里在,监督检查就跟进到哪里”的思想意识。采取集中学习、个人自学、纪检监察干部例会学、讨论交流学等方式,扎实学习纪检监察业务党纪法规,创新交流方式,采取“干部点单、科室送餐”的方式,精准化培训业务知识,增强学习实效。通过政治理论加业务知识的融会贯通学习,进一步促使全市纪检监察干部不断强化“四个意识”,增强“四个自信”,做到“两个维护”,在自身政治素养、执行政策水平、执纪执法水平方面做到标准更高、要求更严、作风更实。

  强化履职担当,推动工作落实。把纪检监察干部监督职责定位在“监督的再监督上”,按照年初工作安排,每周听取委机关各科室、各乡镇(街道)纪(工)委工作进度,总结第一季度工作,安排第二季度重点任务。在推进常规工作的基础上,谋划本年度特色亮点工作20项,采取“自命题、建台帐”的方式,按照“月报信息、季报进度、年终总结”的时间表,落实落细工作措施,确保计划有落实、工作有成效。要求各镇、街道纪(工)委和全体纪检监察干部要进一步增强责任意识,对标对表理清工作思路,以时不我待、只争朝夕的精神狠抓工作落实,确保全年各项工作任务顺利完成。

  强化压力传导,层层压实责任。健全完善《镇(街道)纪(工)委考核办法》,对9个镇(街道)纪(工)委实行单列专门考核,在实行“四色预警”机制的基础上,采取日常考核、季度考核和年终全面考核相结合的办法,由市纪委监委各业务对口科室和派出纪检监察组年底根据考核情况进行量化打分。分别与委机关各室(组)、镇(街道)纪(工)委签订《全市纪检监察系统监督检查和审查调查安全工作责任书》,层层压实责任,做到责任目标、责任内容、责任要求、责任考核、责任追究“五个明确”。建立分级管理、各司其职、各负其责的审查调查安全“四级责任”:分管审查调查副书记负重要领导责任,分管(联系)常委、镇(街道)纪(工)委书记负主要领导责任,核查(审查调查)组组长是安全第一责任人,安全员和具体工作人员对办案安全负直接责任,力促审查调查安全工作万无一失。

                                                             (青铜峡市纪委监委 马国忠 吴宏丽)

  

【责任编辑】: 吴宏丽
【稿件来源】: 青铜峡纪检监察网
回到首页】 【打印本页【关闭本页】
宁夏回族自治区青铜峡纪律检查委员会版权所有 Copyright By2015
宁夏新闻网技术支持 网站备案:宁ICP备15000599号 宁公网安备 64038102000016号